למשרדנו ניסיון רב בתביעות נפגעי עבודה ובהצלת תיקים אבודים, בהם הלקוחות או שפנו לבד, או שהתמהמהו בהגשת התביעה לא זכו להכרה והתייאשו להמשיך לטפל בתביעתם בעצמם דבר שעבורם הוא מסורבל, אולם עבורנו אתגר מקצועי מספק שבסופו השגת פיצוי מקסימלי ללקוח.
מהי מחלת מקצוע?
מחלות מקצוע – מחלת מקצוע היא מחלה שהמבוטח בביטוח לאומי חלה בה עקב עבודתו כשכיר או עקב עיסוקו כעובד עצמאי אשר מופיעה ברשימת המחלות שבתקנות הביטוח הלאומי.
עובד שנפגע במהלך עבודתו ועל פי אישור רפואי אינו מסוגל לעבוד בעקבות זאת, זכאי לתשלום דמי פגיעה מהביטוח הלאומי, עבור ימי היעדרותו והוצאות הטיפול הרפואי שהוציא. שיעור דמי הפגיעה ייקבע בהתבסס על הכנסות. במקרה של נכות כתוצאה מפגיעה במהלך העבודה, יהיה זכאי העובד גם לקצבת נכות מעבודה.
מחלה תיחשב לעובד כמחלת , אם היא נגרמה באופן ישיר כתוצאה מחשיפה לחומרים או לסביבה עבודתו וכחלק מתנאי העבודה.
תקנות הביטוח הלאומי (ביטוח מפני פגיעה בעבודה), תשי"ד -1954 מפרטות את רשימת מחלות המקצוע, לאלו עובדים הן מוגדרות כמחלות מקצוע, ומאיזה תאריך הגדרתן בתוקף.
נכות מעבודה בניגוד לנכות כללית, מחייבת הוכחה כי הנכות נגרמה עקב העבודה. במידה והוכח הדבר, יהיה זכאי התובע לקצבה או מענק. דרגת הנכות נקבעת על ידי וועדה רפואית.
הנכות יכולה להיות קבועה או זמנית. נכות זמנית תינתן לתקופה של עד שנה.
בתום התקופה שנקבעה, יזומן התובע לוועדה רפואית נוספת.
כמו כן יש לדעת כי סכום המענק או הקצבה תלויים בשכר של התובע בשלושת החודשים שקדמו למועד התאונה.
חשוב לציין כי עובד רשאי לקבל קצבת נכות מעבודה גם אם הוא ממשיך בעבודתו, וגם אם שכרו לא נפגע.
עובד שאינו מסוגל לעבוד עקב פגיעה בעבודה זכאי לתשלום דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי עבור ימי היעדרות מעבודתו והוצאות טיפול.
במקרה שנקבעה נכות כתוצאה מהפגיעה במהלך העבודה, העובד עשוי להיות זכאי לתשלום קצבת נכות או מענק נכות.
ק' אדם בשנות הארבעים לחייו בעל עסק מצליח לשיפוצים נפל מסולם במסגרת עבודתו ונגרמה לו חבלה מורכבת של שבר מרוסק בברך, ופגיעה בגב.
תביעה שהגיש לביטוח לאומי בכוחות עצמו נדחתה בטענה כי התאונה לא אירעה במהלך העבודה.
לאחר ערעור והגשת התביעה באמצעות משרדנו תוך תמיכת גרסתו הכיר הביטוח הלאומי בפציעתו של ר' כככזו שארעה במהלך עבודתו, ובהמשך ולאחר הגשת תביעה נוספת לקביעת דרגת נכות, נקבעו לק' אחוזי נכות לצמיתות בשיעור של 39% וקבלת סכום שאיפשר לו לשקם את העסק ולהמשיך לעבוד.